Artelia est un groupe international multidisciplinaire spécialisé dans le conseil, l'ingénierie et la gestion de projets. Né en 2010 de la fusion de Coteba et Sogreah, il intervient dans cinq domaines principaux : la mobilité, l'eau, l'énergie, le bâtiment et l'industrie. Présent dans plus de 30 pays, Artelia emploie plus de 6 000 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros. Le groupe se distingue par sa capacité à accompagner des projets complexes, alliant innovation technique et développement durable, répondant ainsi aux enjeux actuels et futurs de ses clients à travers le monde.
Fortement engagé dans des opérations de mécénat de compétences en France comme à l’international via la fondation d’entreprise, le groupe souhaitait développer l’engagement. Pour cela, il a sollicité une analyse indépendante permettant de comprendre les motivations et attentes des collaborateurs engagés en vue de faire des propositions d’améliorations concrètes au conseil d’administration et à l’entreprise.
Nous avons réalisé des entretiens individuels avec les associations partenaires afin d’identifier les facteurs clés d’engagement, mais aussi les offres complémentaires et les freins pour les collaborateurs. Cette analyse a été complétée par deux focus groupes de personnes engagées et non engagées afin de recueillir leurs perceptions mais aussi leurs attentes.
Nos offres par lignes de services facilitent la réussite de votre démarche RSE en utilisant les meilleures réponses selon vos besoins, votre ambition et la culture de votre entreprise. Pour assurer une réussite totale de votre engagement, nous prenons en compte votre niveaux de maturité et votre avancement actuel.
