Climb Up est un réseau leader de salles d'escalade en France. Avec près de 30 centres répartis sur le territoire, l'entreprise propose des expériences d'escalade pour tous les niveaux : du débutant au professionnel. Fondée par des passionnés, Climb Up compte environ 550 collaborateurs et continue d'étendre son activité en mêlant sport et loisirs, avec un accent mis sur la sécurité et l’accessibilité.
La direction a la volonté de s’engager dans la RSE et a souhaité commencer par un état des lieux des actions actuelles afin de se situer et de structurer une politique et un plan d’actions cohérent.
Nous avons proposé de réaliser un état des lieux complet sur l’ensemble des thématique de l’ISO 26000 permettant de positionner l’entreprise sur une analyse à 360°. Afin de stucturer la politique et d’adresser les bons enjeux sociaux et environnementaux, nous avons réalisé une étude de matérialité auprès de deux publics clés : le comité de direction et les directeurs de salles.
L’analyse des résultats par comparaison a permis d’identifier les points de convergence des deux populations mais aussi les points de divergence, nécessitant un alignement. Par la suite, le plan d’actions a pu être structuré afin d’adresser les enjeux communs porteurs d’impact et de sens. La définition d’une raison d’être et le choix de la qualité d’entreprise à mission ont été parmi les actions structurantes.
Nos offres par lignes de services facilitent la réussite de votre démarche RSE en utilisant les meilleures réponses selon vos besoins, votre ambition et la culture de votre entreprise. Pour assurer une réussite totale de votre engagement, nous prenons en compte votre niveaux de maturité et votre avancement actuel.
