Accompagnement formalisation raison d'être

Une ETI patrimoniale, industrielle visionnaire

Socomore est une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de traitement de surface pour les industries aéronautiques, automobiles et de la défense. Avec plus de 300 collaborateurs et une présence dans plus de 20 pays, Socomore développe des produits techniques répondant aux besoins spécifiques de la préparation, la protection et la maintenance des surfaces industrielles.

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Définir la raison d'exister de l'entreprise

01. Besoin

À l’occasion de l’anniversaire de l’entreprise, le président a souhaité doter l’entreprise d’une raison d’être respectant l’ADN du groupe, son présent mais projetant les équipes dans les années à venir. L’une des clés de succès était d’engager les collaborateurs et les parties prenantes.

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Co-construction et appropriation

02. Solution

Pour cela, nous avons proposé un dispositif complet d’engagement progressif avec comme point d’orgue la journée d’anniversaire et la présence de 250 personnes. Les managers ont été impliqués dans différents ateliers, une enquête de perception auprès des parties prenantes a révélé la cohérence d’alignement entre les comportements et l’ADN, enfin des ateliers d’intelligence collective ont permis de faire émerger des propositions de raison d’être.

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Plus de 10 000 personnes mobilisées

03. Résultat

« Ensemble, nous créons une chimie innovante pour protéger et préserver notre monde. »

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Témoignage

« Régis et son équipe nous ont accompagnés tout au long du processus de la formalisation de notre raison d’être. Ils nous ont apporté le soutien et la méthode qui nous a permis “d’accoucher“ d’une raison d’être qui ne parle pas seulement aux dirigeants, mais aussi aux équipes, aux clients, aux fournisseurs et à l’ensemble de l’écosystème qui a été associé à toutes les étapes sur les 18 mois du lancement au déploiement. »

Les offres utilisées

Nos offres par lignes de services facilitent la réussite de votre démarche RSE en utilisant les meilleures réponses selon vos besoins, votre ambition et la culture de votre entreprise. Pour assurer une réussite totale de votre engagement, nous prenons en compte votre niveaux de maturité et votre avancement actuel.